5月18日，2025年度省综合考核结果通报会暨2026年工作部署会在新蒲校区人文楼学术报告厅召开，校领导班子成员、相关职能部门及二级学院主要负责人、考核工作专班150人参会，珠海校区、第五附属（珠海）医院同步视频参会。学校党委书记刘文全面复盘2025年度省综合考核学校整体存在问题并部署工作。党委副书记、校长龚其海主持会议并提出工作要求，党委副书记郭宇亮，党委常委、副校长龙奉玺分别通报考核情况、分析原因并部署2026年度综合考核具体工作。

会议指出，要全面落实全省2025年度综合考核总结大会精神，按照党中央和省委、省政府部署，树立和践行正确政绩观，以考定量、以考促干、以考正风，切实发挥综合考核的导向作用。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，要以综合考核为抓手，聚焦七大发力点，切实提升综合考核工作质效。一要提高政治站位，在深化认识上再加压。二要强化统一思想，在分析研判上再加力。三要增强组织保障，在压实责任上再从严。四要聚焦问题整改，在整改方案上再压实。五要严肃追责问责，在结果运用上再优化。六要学习先进经验，在借鉴落地上再增效。七要统筹两大考核，在融合实效上再突破。

会议要求，全校上下要提高政治站位、压实工作责任，统筹抓实各项工作。一是协同发力，从政治引领、组织建设、服务师生等挖掘特色亮点，充实党建述职报告。二是集思广益，从宣传、教学、科研等挖掘典型做法，打造高质量特色项目。三是对标对表，充分理解指标，采取指标到校领导、到职能部门、到院系的三级联动模式，做到总结和支撑材料不缺项、不漏项。四是牵头主抓，牵头部门从盯紧考核指标、动态掌握进展、逐项审核确认等方面，对负责指标一抓到底，落实全链条把关责任。五是压实责任，责任部门从坚持问题导向、思想认识、深入分析和理解指标等方面，对所负责指标全程负责，落实严防扣分责任。（撰稿：王琴、杨帅；摄影：龚喜；审核|一审：李军、刘涛，二审：陈仁秀，三审：杨清玉）